2007年学院行政工作的总体指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻十六届六中全会精神，以迎评促建工作为重点，以加强内涵建设为抓手，不断深化教育教学改革，继续抓好素质教育，积极创新人才培养模式，稳步推进人事分配制度改革，努力改善办学条件，全面提高我院办学水平，努力开创学院工作新局面。

一、评估工作

全面启动迎评工作机制，把全院智慧和力量凝聚到迎评创建工作上来。这次水平评估的各项要求标准高、难度大，评估的结论影响至关重大，全院上下务必同心同德、奋力拼搏。各部门、各单位以及每一位教职员工都应以大局为重，提高认识，统一思想，把迎评创建当成头等大事来抓。以高度的责任感切实履行自身职责。各教学部门要按照评估的指标体系，在规范教学管理上下功夫。将迎评工作纳入日常各项工作中，通过扎扎实实的迎评创建，使我院的教学管理不断上新台阶，真正实现“以评促建，以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的目标。全院上下人人都要进一步学习、理解和消化评估指标体系，并落实到具体的工作中去。

继续加强宣传宣传和培训指导力度，在全院范围内营造迎评创建的氛围，评估办要正式启动运行，要统筹安排，精心组织，落实责任，下达任务书。同时要出版《迎评简报》，完善各项制度和资料，依照评估指标完成教学仪器设备和相关经费的投入。针对薄弱环节重点建设、整改到位，为迎接评估作好各项准备工作。努力通过迎评工作，凝聚人心，明确方向，从而进一步规范教学管理，提高办学质量。

二、教学工作

2007年教学工作的重点是规范教学管理，深化教学改革。深化教学内容、方法和手段的改革，注重提升学生人文素养和职业素质的培养，着力培养合格人才。

所有教师都要加强学习，尤其是青年教师更要苦练内功，同时要拜人为师，虚心求教。一方面要继续坚持帮辅措施，坚持听课制度。各系部主任要切实负起责任。这学期全院各级党政领导的听课记录要上交归档。另一方面青年教师要主动去听一些有经验的教师上课，以丰富自己的教学经验，尽快提高自己的教学水平。

本学年，要做好已经修订完毕的教学计划和教学大纲的运行磨合工作。并适时进行运行效果评估和微调工作。进一步优化课程体系，增加选修课的比重，继续加强应用性和实践性环节，突出实践能力的培养。在院内部分系进行高职“学分制”试点。创新人才培养理念，积极探索人才培养模式。完善和优化以“厚基础、宽口径、适应广、能力强、素质高”为基本内容的人才培养模式框架。

坚持教育与处罚并举，继续严格考风考纪，端正教风和学风，进一步健全教学管理制度，强化教学质量监控。加强教学检查，完善教学测评制度，严格学籍管理，推行教考分离、基础课和专业基础课要全部建立试卷（题）库。今年将在适当时机召开第一次教学工作会议。

增加教学经费投入，加强实验教学和实践、实训环节。大力培养学生实践能力和创新精神，努力把精练实用的教学与快捷有效的培训相融合。院实训中心要正式启动运行，优化整合校内实验、实训资源的配置，提高教学设备的利用率和效益。继续探索新的实习、实训模式，加强校外实训基地的建设，深化校企合作。通过与企业的有效互动，积极开发与企业合作的教科研项目，整合社会资源和学院资源，确保应用型人才的培养质量。

大力推进教科研工作。进一步发挥专业建设指导委员会、教学督导委员会、教研室在专业建设和提高教学质量和科研工作中的作用。继续组织好各级各类教科研课题的申报、管理工作，组织好我院教学成果建设项目的申报工作，加强校级精品课程的建设，营造良好的学术氛围，丰富教科研成果，争取省级精品课程零的突破。

做好成人专科学历教育招生的申报工作。加大力度，加快步伐，做好职业技能鉴定和学生考证考工工作，进一步拓展特种作业业务培训市场。

继续加强师德师风建设和教师业务技能培养，加大新进教师的岗前培训，切实加强青年教师的实践技能锻炼。进一步建立健全教师的考核体系。

三、学生工作

坚持“育人为本、德育为先”，继续做好学生思想政治教育，全面推进素质教育。坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，不断创新工作思路、工作方法和工作手段,充分发挥“两课”主渠道、主阵地作用，全面推进思想政治工作进教材、进课堂、进头脑，积极推动我院大学生思想政治教育工作再上新台阶。建立“全员、全程、全方位”育人模式，构建“生源、教育、服务、就业”一体化的学生工作格局。

进一步加强新生入学教育、专业思想教育、毕业生离校教育，加强“八荣八耻”教育、爱国主义教育、公民道德教育、理想信念教育、文明守信教育，加强校规校纪教育、安全教育、行为养成教育和心理健康教育与咨询等。

继续加强专兼职辅导员队伍建设，增强辅导员队伍的战斗力和凝聚力，积极推进辅导员工作量化考评，加强辅导员业务技能培养。

扎实做好学风建设工作。在全院学生中进行优良校风、学风建设活动，加强学生日常管理和行为规范教育，规范学生行为，最大限度地减少不良事件发生。杜绝在寝室赌博及夜间打牌的现象。

继续改善学生的生活、学习和活动条件。继续做好学生保险和救助工作，通过“奖、贷、补、助、减、捐”多种渠道开展助学工作，建立高效运转的助学长效机制，努力帮助学生解决实际问题。切实加强心理健康教育，努力增强学生心理素质。

提升校园文化内涵，创造性地开展大学生素质教育活动。精心组织一系列精品活动，加强学生社会实践活动，推广素质教育特色活动，引导和鼓励广大学生参加全省以及全国性的比赛、竞赛活动，充分发挥共青团纽带作用和学生团体在丰富校园文化活动中的作用。

四、深化管理体制和人事分配制度改革

加强制度建设，不断完善学院的各项规章制度，做到有章可循，有章必循，加大依法治校的工作力度，不断提高管理水平和办学效益。稳步推进人事制度改革和分配制度改革。

尽快落实“三定”工作，按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，建立健全岗位设置管理制度，实现人事管理的科学化、规范化、制度化。做好事业单位调资工作和校内津贴改革。将岗位设置管理与职工收入分配制度改革结合起来，与人员聘用制度结合起来，从而促进学院用人机制的转换，加强效能建设。强化人事管理，进一步完善各类用工的管理制度，充分调动其积极性和创造性，做到人尽其才。

积极改善师资队伍结构与质量。以引进中、高级专业技术人员为突破口，以引进工程技术人员和研究生为重点，加大高层次人才和紧缺专业人才的引进力度。继续做好学科带头人、优秀中青年骨干教师、“双师型”教师的选拔、培养和管理工作，努力造就一批教学名师，打造一支质量优良、结构趋于合理、“双师型”教师数量充足、专兼结合的师资队伍。

加快推进信息化建设，加强校园网建设力度。加快推进我院教育电子政务建设，利用网络加大政务公开力度，增强政策和举措的透明度，改进工作方式，转变工作作风，提高管理效率和服务水平。

五、招生就业工作

全力做好招生就业工作。注重提高学院品位和扩大学院影响力，提高生源质量，进一步改善优化生源及专业结构，稳定生源 、继续保持多层次、多形式招生。扩大招生区域，实行选择性全国招生，计划省外招生170人；机械设计与制造等十余个热门专业申请实施“一专”招生；高中后高职争取实施大类招生；增设材料成型与控制技术、生产过程自动化技术、工业设计等三个社会需求好的新专业；高中后高职招生计划3000人，根据实际情况，专题研究制定初中五年制高职和初中三年制中专的招生计划。

以建立毕业生就业长效机制为主线，加大就业教育和服务力度。进一步完善毕业生就业指导与管理规章制度体系，走现代化、规范化就业指导与管理之路。推进试行、实施学院毕业生就业指导与管理二级管理和毕业生就业工作奖惩、激励机制；进一步加强毕业生实训就业市场和基地维护、建设和开拓；继续办好学院内部常设就业市场、综合就业市场和院外就业市场，积极推崇促进毕业生自主就业、创业；重视毕业生就业的跟踪调查工作，切实提高就业率和就业质量。

六、加大融资力度，完善财务管理体系。

依法理财，节支增效，杜绝浪费，合理使用资金，努力提高资金效益，努力建设节约型校园。本学期全院上下要通力合作，下大力气，最大限度地把欠缴的近800万元的学费追缴上来。加强银行贷款管理，建立有效的风险防范机制。做好清产核资工作，确保国有资产的安全。加强对公费医疗及教职工医疗保险补助基金的严格管理。

积极做好融资工作，增强财务保障能力，确保学院健康发展。优化各项办学资源配置，努力发挥最大效益。

进一步规范基建工程、物资采购招、投标等的管理。落实审计整改意见，加强财务统一管理。建立和健全经济内控制度，抓紧制定《预算管理办法》、《项目支出预算管理办法》等，进一步规范预算编制工作，逐步完善财务管理体系。

七、北校区资产处置工作

加快推进北校区资产处置工作，依法、民主、科学地进行北校区资产处置，努力实现效益最大化，为加快学院发展提供资金，提高学院整体办学效益。在北校区资产没有处置前，切实继续做好北校区的教学和管理，确保安全稳定。

八、校园基本建设

加强监管力度，确保工程质量，加快校园基本建设步伐，积极改善办学条件。保证第一实训楼今年6月按期竣工交付使用。抓紧第二食堂、学生公寓，力争早日开工建设。

九、后勤保障工作

深化后勤社会化改革，创新竞争机制，提高监管能力和后勤人员素质，强化后勤对教学、科研、管理等工作的保障职能，增强为全院师生员工服务的意识。加强对学生公寓的管理力度，做好安全用电等工作。继续加大校园绿化、美化力度，加大对食堂、浴室、水房、超市等服务部门的监管力度，保障公共物品购置、水电供应和日常维修，提高服务质量和服务效率。

十、安全稳定工作

维护校园稳定是构建和谐校园的基础。要坚持不懈地抓好安全防范和法制宣传教育等，进一步落实安全稳定各项措施。

深入实际，调查研究；掌握动态，预案在先；落实责任，加强检查。提高师生的法律意识和自我保护意识，不定期开展校园及周边治安综合治理，消除各种不安定因素，进一步优化育人环境。重点做好治安防范、安全保卫、事故处理、消防、门卫、车辆管理等。做好实习、实训安全的宣传教育工作，积极做好“五五”普法宣传教育。打造平安校园、文明校园、和谐校园，维护学院改革、发展、稳定的大局。

十一、体育与卫生工作

积极认真推行《学生体质健康标准（试行方案）和实施办法》，加强宣传、改进管理、协调工作、总结经验，促进学生身心健康。认真准备，抓好训练，积极参加省、江南片的各项体育竞赛。积极筹备，搞好402am永利手机版第五届田径运动会和篮球、排球联赛。调动学生参加体育锻炼的积极性，培养经常锻炼身体的良好习惯，活跃学校课余体育文化生活。

根据不同季节开展相应的传染病防治工作，做好饮食卫生检查监督工作。加强心理咨询室的建设，上半年对离退休人员、在职职工进行体检，并进行统计分析、建档。

切实加强预防保健和日常诊疗工作，做好学生体检与健康状态档案存档，积极进行健康教育与宣传。加强心理辅导人员的培训，完善心理健康教育课，加强心理健康教育的宣传、咨询和服务。

十二、机电厂工作

继续做好学生教学实习和生产实习任务，积极创造条件，完善实习内容，逐步开发新的实习项目，提高学生实践动手能力，做到教育与生产劳动相结合，努力办成有一定特色的实训基地。要以提高经济效益为中心，外抓市场，内抓管理，同时要积极创造条件，开发新的产品，确保完成今年销售回款420万元，力争480万元。

十三、积极改善教职工福利，丰富教职工业余文化生活

关心教职工生活，做好老龄工作、妇女及计划生育工作。积极开展文体活动，丰富教职工业余文化生活。积极改善教职工交通、饮食、住宿等生活条件。